Herzlich Willkommen auf der Homepage der VLÖ
Die VLÖ ist die Berufsorganisation für landw. und forstw. Lohnunternehmen in
Österreich. Sie vertritt die Anliegen der Berufsbranche und ist Ansprechpartner
für alle Fragen rund um den Betrieb eines Lohnunternehmens.
VLÖ - Vereinigung Lohnunternehmer Österreich
Erfolgreicher Fachtag Steiermark
Am 12. Februar 2026 fand in der Steinhalle in Lannach ein gemeinsamer Fachtag von VLÖ und WK-Steiermark – Fachgruppe Gewerbliche Dienstleister statt. Mit über 30 Teilnehmern aus der Branche war die Veranstaltung ein sehr guter Erfolg. Der Fachtag richtete sich an Lohnunternehmer und Fachleute der Landwirtschaft und bot eine Plattform für den Austausch von Wissen und Erfahrungen zu verschiedenen aktuellen Themen.
Eröffnung durch Fachgruppe Gewerbliche Dienstleister
Die Eröffnung der Veranstaltung begann mit einer herzlichen Begrüßung durch Kommerzialrat Peter Konrad als Vertreter seitens der Wirtschaftskammer. Helmut Scherzer – Geschäftsführer der VLÖ - hob die Wichtigkeit solcher Zusammenkünfte hervor, um aktuelle Trends und Herausforderungen zu beleuchten und Lösungen zu erarbeiten.
Am Programm standen drei spannende Vorträge zu den Themen „Preisgestaltung im Lohnunternehmen“, „Landwirtschaftliche Fahrzeuge im Straßenverkehr“ und „KV-Anwendungen in der Praxis“.
ÖAMTC Fahrsicherheitstrainings von Jän. – Mai 2026
Der ÖAMTC bietet an verschiedenen Standorten in Österreich von Jänner bis April 2026 Traktortrainings an. Diese werden in Zusammenarbeit mit Steyr-Traktoren durchgeführt. Wer kein Fahrzeug mitbringt, kann das Training mit den bereitgestellten Traktoren und Anhänger absolvieren.
Für Lohnunternehmen besteht die Möglichkeit mit eigenen Fahrzeuggespannen zu fahren. Wir können Gruppentermine für Mitarbeiter und Unternehmer buchen.
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Gelungener Lohnunternehmer-Tag 2026
Am Mittwoch, 28. Jänner 2026 war es wieder so weit: Die VLÖ lud ihre Mitglieder zum Lohnunternehmer-Tag zur Eschlböck Maschinenfabrik nach Prambachkirchen, Bezirk Eferding ein.
Über 220 Personen folgten der Einladung. Sie konnten spannende Vorträge, informative Gespräche und ein abwechslungsreiches Programm mitverfolgen. In den Pausen kam der Erfahrungsaustausch auch nicht zu kurz. Die Veranstaltung war sehr gut organisiert und die Besucher konnten sich von der hohen Eigenfertigung der Eschlböck Hackgutmaschinen überzeugen.
Impulsreferat von Mag. Johannes Mayr
Mag. Johannes Mayr ist Geschäftsführer und Inhaber der KeyQUEST Marktforschung GmbH mit Sitz in Garsten bei Steyr. Sein Auftrag lautete über die kürzlich stattgefundene Landwirte-Befragung zum Thema „Wie gefragt sind landwirtschaftliche Dienstleistungen“ zu berichten.
Beim Markt für Agrardienstleistungen wurde nach Acker und Grünlandbereich unterschieden. Es erfolgten Beurteilungen zum Marktvolumen, zu den Kriterien bei der Auswahl eines Dienstleisters und zu den Gründen für eine Nicht-Nutzung. Die höchste Zahl an Betrieben mit einem Dienstleistungszukauf liegt in der Region Oberösterreich, die geringste Zahl in der Region West (Sbg, Tirol, Vbg).
Erweiterung Online-Kalkulator: Tool zu Kalkulation von Maschineneinsätzen
Im Jahr 2023 wurde der Online-Kalkulator als Tool zur Berechnung von Arbeitsverfahren mit mobilen Maschinen unter www.online-kalkulator.at eingeführt.
Der Zugang ist für jedermann frei, es sind keine Registrierungen erforderlich.
Dieses Arbeitswerkzeug wird in vielen Dienstleistungsbetriebe gut genutzt und sehr geschätzt. Anwender sind Lohnunternehmen, Baufirmen, Landwirte, Forstwirte, MR-Dienstleister, Bildungseinrichtungen und gewerbliche Betriebe.
Erweiterung um Datenexport und flexible Berechnung für Kosten von Nebenzeiten
Nun erfolgte eine Erweiterung um den Export von erfassten Daten, die nach Durchführung einer Berechnung als PDF und/oder als Excel weiterbearbeitet, werden können. Somit kann der Anwender auf Basis erfasster Daten das Excel-Berechnungsschema in seinem Betrieb verwenden und mit geänderten Zahlen überarbeiten.
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KV-Abschluss 2026 für Angestellte in Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung
Bei der am Mittwoch, 3. Dez. 2025 stattgefundenen zweiten Verhandlungsrunde zum Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung konnte eine Einigung mit der GPA erzielt werden.
Ab 1. Jänner 2026 beträgt die vereinbarte Erhöhung monatlichen Mindestgrundgehälter in allen Ver-wendungsgruppen 2,7 %. Die Lehrlingseinkommen steigen mit Jahreswechsel in allen vier Lehrjahren um 3,0%. Dieser Kollektivvertrag ist für Angestellte in Lohnunternehmen z.B. für Mitarbeiter im Büro, in der Disposition oder im Vertrieb anzuwenden.
HINWEIS: Dieser KV gilt nicht für Arbeiter-Arbeitsverhältnisse, wo der KV Agrarservice, KV Forstunternehmer, KV Garten- und Grünflächengestalter oder ein anderer anzuwenden ist. Die genannten Arbeiter-Kollektivverträge werden im Jänner (Garten- und Grünflächengestalter) und Februar (Agrarservice, Forstunternehmer) verhandelt.
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Winterzeit: Zeit für Reflexion und Vorbereitung
Die Wintermonate geben für Lohnunternehmer eine kurze Zeit für Reflexion und Vorbereitung. Dabei werden die Maschinen und Geräte noch gewaschen, die letzten Rechnungen geschrieben und an die Kunden übermittelt. Es laufen Vorbereitungen für die Maschinenwartung und -instandsetzung.
Meistens hat der Unternehmer ein Gefühl zum voraussichtlichen Betriebsergebnis. Wenn die Faktura zum Wirtschaftsjahr vollständig ist und die Eingangsrechnungen verbucht sind, können erste Auswertungen über das zu erwartende Betriebsergebnis erfolgen. Gewissheit erhält man nach der Fertigstellung des Jahresabschlusses, der meist erst im Frühjahr bis Sommer des Folgejahres vorliegt.
Schlüsse über eingeschlagenen Weg
Mit dem zu erwartenden Betriebsergebnis können Rückschlüsse über den voraussichtlichen Erfolg geschehen. In dieser Zeit ist für den Unternehmer Strategiearbeit angesagt. Wichtig sind die Analyse von einzelnen Geschäftsfeldern (Betriebszweigen), ein Erkennen von Veränderungen bei den Kunden und zutreffende Schlüsse für das Unternehmen. In gesättigten Märkten können Marktentwicklungen in der Regel nur durch Verdrängung oder durch sehr gute Differenzierung mit Alleinstellungsmerkmalen geschehen. Ein Alternative ist die Bedienung von Nischen, wo ein Eintritt zum richtigen Zeitpunkt geschehen muss. Wer auf Nischen setzt, dem muss klar sein, dass diese ein ausreichendes Potenzial für Wachstum benötigen und nicht verhungern dürfen.
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