Herzlich Willkommen auf der Homepage der VLÖ
Die VLÖ ist die Berufsorganisation für landw. und forstw. Lohnunternehmen in
Österreich. Sie vertritt die Anliegen der Berufsbranche und ist Ansprechpartner
für alle Fragen rund um den Betrieb eines Lohnunternehmens.
VLÖ - Vereinigung Lohnunternehmer Österreich
Forstunternehmertagung auf der Holzmesse Klagenfurt
Fachexperten informierten über spannende Themen in der Forsternte und Waldarbeit.
Am Do. 30. August 2018 hat von 10 – 12 Uhr auf der Klagenfurter Holzmesse ein Forstunternehmertag stattgefunden.
- Branchenüberblick und Lehrberuf Forsttechniker
Obmann Peter Konrad, Bundesvorsitzender der Forstunternehmer eröffnete die Veranstaltung und gab anschließend einen Überblick zur Forstunternehmerbranche ab. Er ging in seinen Ausführungen auf den Lehrberuf „ForsttechnikerIn“ näher ein. In der Zwischenzeit konnten die ersten Auszubildenden ihren Lehrberuf abschließen. Weiter erläuterte er die Voraussetzungen für die Ausbildungsbetriebe.
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Market-Umfrage: Drei Viertel der Österreicher sind bereit, phasenweise länger zu arbeiten
Niemand will permanenten 12-Stunden-Tag, aber mit fallweise längerem Arbeiten haben die wenigsten ein Problem, viele Arbeitnehmer machen dies auch bereits, stellt WKÖ-Experte klar.
Eine aktuelle Market-Umfrage im Auftrag der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) bestätigt es: Obwohl viele Ängste vor dem sogenannten 12-Stunden-Tag geschürt werden, fürchte sich Österreichs Arbeitnehmer keineswegs vor einer Flexibilisierung der Arbeitszeit, sondern im Gegenteil: 76% der Arbeitnehmer sind davon überzeugt, dass heute mehr Flexibilisierung notwendig ist als früher. Und 73% sagen, dass sie flexibel und bereit sind, phasenweise länger zu arbeiten. Befragt wurden 1200 Personen im April dieses Jahres in Form von telefonischen Interviews.
„Niemand will, dass permanente 12-Stunden-Tage die Regel sind, aber fallweise längerem Arbeiten steht die überwiegende Mehrheit der Arbeitnehmer positiv gegenüber, und viele machen dies auch bereits“, stellt daher Rolf Gleißner klar, stellvertretender Leiter der Abteilung für Sozial- und Gesundheitspolitik in der WKÖ.
Quelle: Veröffentlichungen der WKÖ
Erfolgreicher Auftritt bei der AgroTier 2018
Von 6. – 9. September hat in Wels erstmals eine reine Fachmesse für die Bereiche Tierzucht und Grünland stattgefunden. Die VLÖ durfte für ihren Auftritt am Stand von MAUCH gastieren. Auf einer Ausstellungsfläche von 45.000 m² wurde den Besuchern ein breites Angebot zur Technik im Grünland, in der Tierhaltung, Forst- und Holztechnik, Tierschauen und in der Direktvermarktung angeboten.
Am VLÖ-Stand konnten sich die Besucher über aktuelle Themen und die Vorteile einer Mitgliedschaft informieren. Zu den größten Herausforderungen zählen die Auswirkungen der Trockenheit in vielen Regionen Österreichs, der Fachkräftemangel und die Situation am Dienstleistungsmarkt (kaputte Preise, ungleicher Wettbewerb).
Die Zuckerrübe über mehrere Jahre betrachten
Die VLÖ hat zur Situation im Rübenanbau mit Praktikern und Lohnunternehmen gesprochen. Seit Oktober 2017 gilt die Liberalisierung des Zuckermarktes. Die Landwirte haben letztes Jahr diese Veränderungen erstmals verspürt. Mit dem Wegfall von fixen Quoten und geänderten Erzeugerpreisen wird der Rübenanbau neu definiert. Das löst in der Folge ein geändertes Anbauverhalten der Landwirte aus. Die Zuckerindustrie muss sich um die Produzenten stärker bemühen.
Der Rübenanbau wird neu definiert: Die Zuckerrübe ist seit über fünf Jahrzehnten in den typischen Ackerbauregionen NÖ, Bgld, OÖ und Steiermark beheimatet.
LU-Award geht ins Finale
Im Frühjahr wurde der Marketing-Bewerb „LU-Award 2018“ das zweite Mal ausgeschrieben. Nun geht es ins Finale, denn Ende November werden auf der Austro Agrar in Tulln die Sieger gekürt. Die VLÖ informiert zum Bewerb.
Der LU-Award gilt als Auszeichnung für professionelles Marketing im LU. Heuer wird zum zweiten Mal dieser Preis an vier LU in Österreich vergeben. Davon sind jeweils zwei Preisträger in der Kategorie „LU bis vier Mitarbeiter“ und „LU über vier Mitarbeiter“ vorgesehen. Vier Mitarbeiter stehen für vier vollbeschäftigte Mitarbeiter im Jahresdurchschnitt. Das heißt, Saisonarbeitskräfte werden aliquot auf Vollbeschäftige umgerechnet und als Grenze gelten 6.720 Netto-Jahresarbeitsstunden für das eingesetzte Mitarbeiterpersonal. LU über vier Mitarbeiter haben mehrere fix beschäftigte Mitarbeiter durchs Jahr und zu den Arbeitsspitzen werden sie von Saison-Aushilfen unterstützt. Kleinere Unternehmen sind meist als Familienbetriebe aufgestellt.
Winterdienst ist eine gewerbliche Tätigkeit
Die Schneeräumung und Streuung von mit Schnee oder Eis bedeckten Flächen ist eine gewerbliche Tätigkeit. Unternehmen, die Räum- und/oder Streudienste anbieten und durchführen, benötigen daher das freie Gewerbe „Schneeräumung, Betreuung und Reinigung von Verkehrsflächen (Sommer- und Winterdienst)“ oder andere Gewerbe, wo diese Leistungen mitenthalten sind.
Dazu zählen beispielsweise das Handwerk „Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung“, das freie Gewerbe „Selbständiger Hausbetreuer“ oder das reglementierte Gewerbe „Güterbeförderung“. Mit diesen Gewerbescheinen dürfen aus gewerberechtlicher Sicht die Räum- und Streudienste erbracht werden.
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