Der LOHNUNTERNEHMEN Image-Award 2024: Jetzt mitmachen!

Möchten Sie wissen, wie die Meinung Ihrer Kunden über Sie als Dienstleister ist? Der LOHNUNTERNEHMEN Image-Award macht‘s möglich.

Durch eine Kundenumfrage gewinnt jeder teilnehmende Betrieb. Weitere Preise winken. Machen Sie mit!

Teilnehmer aus Österreich sind herzlich willkommen!

Die Zeitschrift LOHNUNTERNEHMEN hat in Kooperation mit dem Bundesverband Lohnunternehmen Deutschland (BLU) und Unterstützung der Sponsoren Case IH, JCB, Krone und Trelleborg einen neuen Wettbewerb ins Leben: den LOHNUNTERNEHMEN Image-Award!

Hierbei geht es um Folgendes:

Lohnunternehmer/innen und ihre Teams leisten jeden Tag in sehr unterschiedlichen Dienstleistungsbereichen großartige Arbeit und können dabei auf viele zufriedene und oft langjährige Stammkunden bauen. Doch wie zufrieden sind Ihre Kunden mit Ihnen? Was gefällt besonders? Und wo gibt es eventuell Verbesserungsmöglichkeiten? Ganz nach dem Motto „Tue Gutes und lasse andere darüber reden“ möchten wir als Redaktion diese Kundenbefragung für Sie übernehmen.

Der Ablauf

• Teilnahmeberechtigt sind Lohnunternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Voraussetzung ist die Mitgliedschaft im jeweiligen LU-Verband der genannten Länder.
• Sofern Sie am Wettbewerb und der damit verbundenen Umfrage teilnehmen möchten, klicken Sie gern hier an 
• Einsendeschluss für die digitalen Kundenantworten ist Donnerstag, der 31. Oktober 2024. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen
• Die Ergebnisse Ihrer Umfrage werden von der Redaktion absolut vertraulich behandelt. Die Sponsoren des Wettbewerbs oder sonstige Dritte haben keinen Einblick in die Ergebnisse. Der Datenschutz ist uns besonders wichtig.
• Die vier Lohnunternehmen mit den besten Umfrageergebnissen sind die offiziellen Gewinner des LOHNUNTERNEHMEN Image-Award 2024. Die Preisverleihung findet während der DeLuTa in Bremen statt.

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Neue Vorschriften für Arbeitsvertrag und Arbeitszettel

Für Arbeitsverhältnisse, die nach dem 28. März 2024 in Österreich abgeschlossen werden, gelten aufgrund der Umsetzung einer EU-Richtlinie neue Bestimmungen.

Die EU-Richtlinie 2019/1152 über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen gibt den Nationalstaaten Vorgaben für das Arbeitsvertragsrecht. Darauf aufbauend wurde in Österreich das AVRAG (Arbeitsvertragsrechts-Änderungsgesetz) mit Geltung ab 28. März 2024 novelliert.

Die neuen Bestimmungen zielen darauf ab, die Transparenz und Fairness bei Arbeitsverhältnissen zu erhöhen und die Rechte der Arbeitnehmer zu stärken.

Neue gesetzliche Vorgaben für den Umfang von Arbeitszettel und Arbeitsvertrag

Ein Arbeitszettel oder Arbeitsvertrag müssen folgende weitere Informationen enthalten:

• den Sitz des Unternehmens und einen Hinweis zu Arbeitsorten,
• kurze Beschreibung der zu erbringenden Arbeitsleistung,
• die Dauer und Bedingungen der Probezeit,
• Kündigungsfristen und einzuleitende Kündigungsverfahren,
• Name und Anschrift des Sozialversicherungsträgers,
• gegebenenfalls die Vergütung von Überstunden und
• die Art der Auszahlung des Entgelts.

Ferner sind Angaben zu Bedingungen für die Änderung von Schichtplänen und gegebenenfalls einen Anspruch auf vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildungen anzuführen.

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Ausstattung Begleitfahrzeuge

Überbreite Fahrzeuge, wie Mähdrescher, SF-Häcksler oder andere Spezialgeräte (über 3,3 m Breite) müssen für Fahrten auf öffentlichen Straßen mit einem vorfahrenden bzw. vor- und nachfahrenden Begleitfahrzeug begleitet werden. Die Vorgaben dazu sind im Routengenehmigungsbescheid festgelegt. Die Eigenbegleitung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen ist eine wichtige Maßnahme zur Überstellung von Erntemaschinen.

Auf gültigen Routengenehmigungsbescheid achten

Wir bitten die Routengenehmigungsbescheide vor der Arbeitssaison zu lesen und auf die Gültigkeit zu prüfen. Abgelaufene Bescheide müssen erneuert werden. Beachten Sie die Bearbeitungszeit (drei bis vier Wochen) für die Ausstellung der Bescheide. Neue Bescheide können Sie online über das Internet-Portal www.sondertransporte.gv.at unter dem Sachregister Landwirtschaft anfordern.

Der Routengenehmigungsbescheid für das überbreite Fahrzeug muss im Führerhaus in Originalfassung mitgeführt werden. Wir empfehlen eine Kopie des Bescheids anzufertigen und diese bei den Fahrzeugdokumenten abzulegen.

Begleitung von überbreiten Fahrzeugen

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Sammelbestellung LU-Bundhose in Waibel-Qualität

Eine Sonderanfertigung macht es möglich

Die LU-Bundhose ist in den Originalfarben mit olivgrün und gelben Einarbeitungen in Waibel-Qualität erhältlich.

Flex Pro Bundhose und Bermuda

Bund-, Gesäß- und Schrittbereich aus atmungsaktivem und windabweisendem Stretch-Material für noch besseren Tragekomfort, Schenkeltasche, Handytasche in der Schenkeltasche, verstärkte Meterstabtasche für Linkshänder, 2 Gesäßtaschen mit selbstschließender Patte, wasserabweisende Cordura-Knietaschen, Cordura- Verstärkung im Fußbereich, Sicherheitstasche, reflektierende Details. Saum um 5 cm verlängerbar.                                                                                                   

Vor vier Monaten wurden die ersten Lohnunternehmer-Bundhosen in Waibel-Qualität ausgeliefert.

Die Erfahrungen sind in Lohnunternehmen Kircher damit sehr gut. Daher bieten wir für VLÖ-Mitglieder diese Qualitätshosen zu attraktiven Preisen an.

• Optimale Passform 
• Moderne Optik in olivgrün

Größen: 40/42/44/46/48/50/52/54/56/58/60/62/64/66

Bestellpreis bei Sammelbestellung (ab 30 Stk. in Summe):

• Bundhose: 91,90 Euro netto + Ust
• Bermuda: 74,70 Euro netto + Ust

Bestellungen an E: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Die Verrechnung kann wahlweise über Waibel direkt oder über die VLÖ erfolgen.

Bei Fragen stehen Herr Martin Moser, Waibel T: 0676/6234618 E: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! und die VLÖ gerne zu Ihrer Verfügung.