Mit der Erhöhung der Mindestlöhne entsteht auch der Bedarf für eine Überarbeitung der Personalkalkulation. In Abhängigkeit der Größe der Maschinen betragen die Personalkosten zwischen 18 und 25% des Umsatzes. Bei kleineren Maschinengespannen sind die anteiligen Personalkosten höher, bei größeren Maschinen z.B. Hackmaschine, große Mähdrescher geringer.
In vielen Branchen besteht aktuell ein Mitarbeitermangel und dieser trägt dazu bei, dass Lohnanpassungen eher überdurchschnittlich ausfallen. Branchen mit stärkeren wirtschaftlichen Schwankungen können sich für zu erwartende Abschwächungen überdurchschnittliche Lohnanpassungen kaum bis schwer leisten. Dazu zählt auch der Agrarsektor, der in den kommenden Jahren, wie bspw. heuer mit niedrigeren Agrargüterpreisen kalkulieren muss.
Dies drückt auf die Arbeitspreise in der Branche.
Vorsicht bei Lohnanpassungen geboten
Im Interesse einer Nachhaltigkeit empfehlen wir bei den Lohnanpassungen mit Augenmaß vorzugehen. Die in den Kollektivverträgen vereinbarte Mindestlohnanpassung müssen sie im Betrieb umsetzen.
